"La seguridad es responsabilidad de todos" fue el mensaje que predominó en la reciente Cumbre de Salud y Seguridad de Freeport. El evento de tres días realizado en el Hub de la empresa en Phoenix a finales de octubre congregó a más de 100 profesionales de la salud y la seguridad de los emplazamientos de la empresa en todo el mundo.
La cumbre proporciona un espacio para que los profesionales de la salud y la seguridad debatan temas comunes, las mejores prácticas del sector y las oportunidades de mejora a través de ponencias y mesas redondas. El acto se inició con una ponencia magistral de Kathleen Quirk, presidenta y directora general.
"Me encanta pensar en este grupo como en nuestros ángeles de la guarda: ustedes nos mantienen a salvo a todos", señaló Quirk. "Pero el equipo de seguridad no es el principal responsable de la seguridad de todos... porque la seguridad es responsabilidad de todos".
Para reforzar ese sentimiento en el segundo día de la cumbre estuvo Maree Robertson, vicepresidenta ejecutiva y directora financiera, quien reafirmó que la seguridad es parte integrante de todos los aspectos de la empresa y responsabilidad de todos.
"Soy una gran y apasionada creyente en la gestión del riesgo", declaró Robertson, haciendo hincapié en la importancia de adoptar la seguridad todos los días. "Creo sinceramente que la seguridad debe ser un valor. Es nuestra prioridad. Debería ser algo que realmente deberíamos llevar muy cerca de nuestros corazones".
Ser los mejores en lo básico
El tema de la cumbre fue Ser los Mejores en lo Básico en Apoyo de una Producción Segura. Las ponencias y los debates cubrieron una amplia gama de temas, desde la capacitación y la tecnología hasta a la formulación de expectativas claras y la medición del éxito. Algunas de las sesiones más destacadas fueron:
- Una presentación del ponente motivacional Garrison Wynn, quien compartió que aunque las normas y los procesos son importantes, al final depende de los empleados impulsar la cultura de la seguridad y lograr las mejores posibilidades de éxito.
- Conversaciones a cargo de representantes de emplazamientos internacionales sobre programas de seguridad, tecnología y mejores prácticas.
- Una mesa redonda de gerentes generales de emplazamientos destacando la importancia de la involucración de los líderes en la seguridad y de estar atentos para identificar los riesgos.
- Un panel de «Nuevas Voces» con los empleados más recientes y su perspectiva de primera mano sobre la incorporación, la cultura de seguridad de la empresa y las áreas de mejora.
Los empleados también tuvieron la oportunidad de establecer contactos y conocerse mejor a través de divertidas actividades de creación de equipos. En su discurso de clausura, Stacey Koon, vicepresidenta de Seguridad, Salud y Capacitación Técnica, animó al equipo a seguir conociendo a las personas con las que trabajan e intentan mantener a salvo.
"Tenemos que pensar en las diferentes formas de relacionarnos con la gente, las diferentes cosas que son importantes para ellos, las cosas que les hacen vibrar", señaló Koon. "Quieren estar seguros. Quieren hacer un buen trabajo. Cuando hablamos de ser los mejores en lo básico, significa hacer el trabajo de forma segura, no algo extra que hacemos aparte".