SAP es la columna vertebral de las operaciones empresariales globales de Freeport, ya que centraliza y conecta la información de las personas, los departamentos y las ubicaciones de toda la empresa.
Para maximizar la inversión de la empresa en SAP, un equipo multifuncional de líderes de departamentos y empleados ha definido y se ha comprometido a realizar un esfuerzo multianual para identificar e implementar innovaciones en la forma en que la empresa utiliza S/4HANA, la plataforma de próxima generación de SAP basada en la nube. El objetivo es la transición completa a la nueva plataforma en el 2027.
La transición forma parte del programa Transform for Value o T4V de Freeport para optimizar los sistemas empresariales de la compañía y ofrecer las mejores prácticas del sector. Vea el video para obtener más información.
"La transición a S/4HANA requiere un gran compromiso de tiempo y recursos, pero es una inversión absolutamente esencial para nuestro éxito futuro. Agradezco el arduo esfuerzo y la dedicación de todos los implicados", afirmó Steve Higgins, Vicepresidente Senior y Director Administrativo.
El software SAP se utiliza en toda la empresa para centralizar los procesos y transacciones empresariales en las áreas principales de Finanzas, Comercial, Cadena de Suministro Global, Gestión de Activos Empresariales y Recursos Humanos.
Durante más de un año, el equipo de T4V ha trabajado en colaboración para sentar las bases de la migración. Esto incluye completar evaluaciones, realizar pruebas de concepto y desarrollar posibles soluciones para preparar el proyecto principal.
"Esta migración es un catalizador para transformar nuestros procesos empresariales y nuestra tecnología", declaró Cindy Barber, Directora de Proyectos Empresariales y Directora de Negocios de T4V. "También es una oportunidad para que los equipos den un paso atrás y evalúen cómo hacemos el trabajo y ajusten nuestras herramientas y procesos para ser más eficaces y eficientes".
Como parte de esta primera fase, varios módulos – o componentes del sistema – se han iniciado. Esto incluye, entre otros, la Planificación Empresarial Integrada para apoyar la oferta/demanda de cobre y molibdeno; SuccessFactors Learning para la capacitación y el desarrollo de los empleados en Norteamérica; y un nuevo sistema de Contabilidad de Arrendamientos que permite a los contables realizar un seguimiento proactivo de los alquileres en el transcurso del mes y automatizar las transacciones manuales existentes.
A partir de este mes, comienza la siguiente fase de la transición a S/4HANA en América del Norte, América del Sur y Europa hasta enero, 2025, con PT Freeport Indonesia que le seguirá.
"S/4HANA es un restablecimiento fundacional de la plataforma SAP que proporciona nuevas capacidades que nos permiten digitalizar, estandarizar y agilizar aún más nuestros procesos empresariales", afirmó Jeff Champ, Director Senior de Plataformas Digitales y Desarrollo. "Además, brinda la oportunidad de hacer crecer y capacitar a la próxima generación de líderes de ideas para llevar a la empresa hacia el futuro".
Para más información sobre el programa T4V o sobre cómo participar, póngase en contacto con el Programa T4V.